El Distrito Escolar Unificado de Soledad pide a los miembros del personal que devuelvan el dinero después de pagarles de más
SOLEDAD, Calif. (KMUV) -- El Distrito Escolar Unificado de Soledad está pidiendo a los empleados que devuelvan el dinero que recibieron diciendo que pagaron de más a los empleados.
El Distrito Escolar Unificado de Soledad realizó una auditoría en febrero de 2021 y el distrito encontró que algunos de sus miembros del personal fueron pagados en exceso. Pero algunos dijeron a Telemundo 23 que eso es injusto.
"Nos están pidiendo que devolvamos algo que la mayoría de nosotros no tenemos en este momento", dijo un miembro del personal que no quiso ser identificado. "Cuando la inflación está al tope y el costo de vida es tan cara, es un insulto para nosotros. Exigimos a los responsables que lo paguen".
Algunos miembros del personal del Distrito Escolar Unificado de Soledad recibieron una carta la semana pasada. En la que se indica que durante una auditoría, se encontró un pago excesivo.
Ahora algunos miembros del personal del distrito tienen que devolver tres dólares mientras que otros tienen que devolver alrededor de mil dólares.
"Esto recae primero en Recursos Humanos, que habría presentado el aumento de sueldo a la nómina", no contó uno de los miembros del personal afectados. "Después de un año, tras la planificación de su presupuesto, debería haberse detectado.
Telemund 23 se puso en contacto con el Distrito Escolar Unificado de Soledad sobre el aviso al personal.
"Esto se derivó de un acuerdo de compensación en 2020. Hubo pagos excesivos relacionados con eso", dijo el superintendente Randy Bangs con el Distrito Escolar Unificado de Soledad.
"Los errores de nómina que resultan en sobrepagos de salarios son dinero público y serían un regalo de fondos públicos si el distrito permitiera a los beneficiarios quedarse con los fondos".
La funcionaria con la que habló Telemundo 23 y dijo que devolver el dinero la afectaría profundamente.
"Me afectaría mucho porque tengo facturas que pagar", dijo la empleada. "Tengo una familia que mantener. Tengo hijos y soy madre soltera".
El distrito dijo que entiende que los empleados no estarán contentos de pagar el dinero, pero es dinero de los contribuyentes.
"El distrito está ofreciendo términos flexibles para el reembolso de los fondos para evitar dificultades en los empleados individuales", dijo Bangs. "Se puede ofrecer a los empleados una base de pago de reducción para compensar los impuestos que el empleado pagó sobre los fondos pagados en exceso".
Pero lo que los funcionarios quieren es más tiempo.
"Si pueden darnos más tiempo para hacer nuestra investigación, y si tienen razón, que sí debemos ese dinero, entonces lo devolveré con gusto", dijo el miembro del personal del distrito. "Pero si no debemos ese dinero, ¿por qué vamos a ser responsables de devolver ese dinero?".
La Oficina de Educación del Condado de Monterey dijo que ayudó al distrito con un análisis de una tabla salarial para los empleados.
La carta enviada al personal de Soledad dijo que si los empleados no pagan la cantidad de vuelta acción legal podría ser tomada.
Telemundo 23 preguntó al distrito sobre las consecuencias legales, pero el distrito no quiso comentar.
