El Distrito Escolar de Hollister recortará 33 empleados
HOLLISTER, Calif. (KMUV-TV) Para enfrentar un déficit de $6 millones en el presupuesto, la Junta Directiva aprobó 33 recortes de personal en una reunión del 3 de marzo.
La Junta Directiva de Hollister votó 4-1 para eliminar 15 posiciones clasificadas, 4-1 para eliminar 15 posiciones certificadas, y 5-0 para eliminar 3 roles administrativos.
Los recortes ahorrarán a la escuela alrededor de 3,3 millones de dólares y no se prevé que afecten a las operaciones esenciales de la escuela, según la Superintendente del Distrito Escolar de Hollister, Erika Sánchez.
Todos los programas implementados son positivos para los estudiantes, sin embargo, ha quedado claro que no podemos pagar todos nuestros programas. Todo el personal es esencial para nuestros estudiantes de base y los programas complementarios, sin embargo, se ha hecho evidente que no podemos pagar todos nuestros costos de compensación que constituyen el 93% de nuestro presupuesto total. Para hacer frente a nuestro déficit estructural debemos hacer reducciones de personal frente a reducciones de gastos puntuales. Nuestro presupuesto ha mostrado variabilidad de un ciclo comercial a otro durante los últimos 15 meses. Nuestro próximo ciclo presupuestario, el Segundo Intermedio, que es una instantánea de los gastos e ingresos, será muy revelador. El Segundo Intermedio debe presentarse antes del 15 de marzo y demostrará si el distrito es capaz o no de cumplir con sus obligaciones financieras y si está progresando hacia la estabilización de su déficit estructural.
Erika Sánchez, Superintendente del Distrito Escolar de Hollister
El distrito escolar dijo que los recortes presupuestarios son en todo el distrito e incluirá todas las escuelas, así como, la Oficina del Distrito.
Los recortes incluyen:
- Siete profesores de Estudios Rigurosos Independientes (RISE)
- Seis conserjes
- Cinco profesores de educación física
- Cuatro especialistas en apoyo tecnológico
- Dos subdirectores
- Un profesor de intervención
- Una enfermera escolar
- Un psicólogo escolar
- Un especialista en mantenimiento principal
- Un conductor de transporte
- Un conserje principal
- Un traductor
- Un coordinador de asistencia
- Un analista de recursos humanos
"Los 2,7 millones de dólares en movimientos salariales de recursos no restringidos a recursos restringidos son una inyección única para aliviar de forma inmediata y puntual el déficit estructural", dijo Sánchez. "Esto ayudará a cubrir los salarios del personal clasificado y certificado por ahora".
De los puestos que se recortan, 28 están actualmente cubiertos y cinco puestos están actualmente vacantes o se proyecta que estén vacantes al final del año escolar.
Sánchez dijo que los recortes son en todo el distrito e incluirá todas las escuelas, incluyendo la Oficina del Distrito.
Shawna Devincenzi está buscando enviar a su hijo a la escuela en el Distrito Escolar de Hollister el próximo año. Los cambios son una preocupación para ella.
"Creo que es realmente desafortunado que estemos tan cortos de fondos", dijo Devincenzi. "Creo que deberíamos poner a nuestros niños como prioridad, especialmente después de los dos últimos años de lidiar con la pandemia. Ha sido bastante aterrador para nuestros niños. Han estado muy aislados".
Devincenzi está especialmente decepcionada al conocer algunos de los recortes a los profesores de educación física.
"Creo que es enorme que los niños tengan varios profesores", dijo Devincenzi. "Salen y tienen un profesor que sólo se especializa en educación física y alguien diferente para que nuestros hijos se fijen en él".
Devincenzi dijo que su hijo aún no está inscrito en el distrito escolar, pero que tiene en cuenta los cambios.
