Trabajadores académicos se van a huelga en todo el sistema de la Universidad Estatal de California
SEASIDE, Calif. (KMUV-TV) - ACTUALIZADO, 1/22/2024— El sistema de la Universidad Estatal de California amaneció este lunes con la huelga de los trabajadores académicos que harán paro laboral por cinco días.
La huelga de debe a que están solicitando un aumento salarial de 12%, entre otros beneficios.
El sindicato agrupa a unos 29 mil profesores, bibliotecarios, orientadores y entrenadores de los 23 campus del sistema CSU.
La universidad ofreció un aumento de 5% que había sido rechazado por los trabajadores.
La huelga se extendió a la Univerisdad Estatal de la Bahía de Monterey (CSUMB), donde los académicos estuvieron en la línea de protesta hasta el mediodía.
"Nosotros producimos las enfermeras de la nación. Producimos los maestros de un estado. La mayoría de mis estudiantes han ido a ser científicos líderes, especialmente en esta crisis COVID para ser médicos y enfermeras que están en primera línea. Así que es importante que el profesorado de la CSU esté bien pagado, y que siga así", dijo Elaine Bernal, profesora de CSU.
Facultad de la Universidad Estatal de California se irá a huelga para la próxima semana
CSUMB se prepara para el regreso a clases, pero enfrenta la posibilidad de una huelga a partir del lunes por parte de trabajadores académicos.
Utis, estudiante de intercambio de Noruega, dijo que no es así como quería que empezara su semestre de primavera, pero afirma que apoya a sus profesores.
"Para un estudiante de intercambio como yo, da un poco de lástima perder la primera semana, ya que solo tenemos 4 meses aquí,” dijo Utis. “Pero creo que es un caso muy importante que los profesores reciban lo que se merecen."
El profesorado de la CSU se irá a huelga para pedir un aumento salarial del 12% y ampliar el permiso de maternidad o paternidad, entre otras demandas.
Durante una rueda de prensa, el personal administrativo de la Universidad Estatal de California dijeron que hay algunas cosas que son equivocadas sobre el dinero disponible para pagar a sus académicos. Dijeron que utilizar las reservas de emergencia para ayudar a llegar a un acuerdo con el sindicato no es una opción.
"En la actualidad, la CSU solo dispone de reservas suficientes para funcionar durante unos 30 días," dijo Leora D. Freedman, Vicerrectora, de Recursos Humanos para la Universidad Estatal de California. "Las reservas son fondos que se utilizan una sola vez y no pueden emplearse para obligaciones recurrentes, como los salarios."
Los profesores de CSUMB afirman que un aumento salarial es importante ahora más que nunca.
"La mayoría de los profesores de la CSU ganan en promedio unos 60.000 dólares al año," dijo Meghan O'Donnell, profesora de CSUMB.
Las universidades estatales de California permanecerán abiertas, pero el sindicato afirma que seguirán luchando por lo que creen merecen para seguir trabajando cómodamente."
"También luchamos por espacios de lactancia accesibles y seguros para todo el profesorado y por algunas disposiciones de salud y seguridad realmente básicas y de sentido común," dijo. O'Donnell.
El personal de la universidad estatal de California dijo que su contrato con el sindicato de profesores expira este verano, CSU y el sindicato negociarán pronto un nuevo contrato.
