Los negocios del Condado de Monterey se preparan para el aumento del salario mínimo en 2023
CONDADO DE MONTEREY, California (KMUV) - A partir del 1 de enero, el salario mínimo será de $15.50 por hora para todos los empleadores.
Hablamos con Frank Savino, el dueño de Aquablue Skin and Body Spa. Savino es dueño de su negocio desde hace casi dos décadas y cuenta que esta preparandose para el aumento salarial. Los préstamos para pequeños negocios durante la pandemia y guardar dinero extra es lo que le ha ayudado.
"Nuestros precios están más o menos en línea. Algunos de los costos que han subido son los de la barra", dice Savino. "Llevamos este local como una pequeña familia. Siempre nos aseguramos de cuidar primero de los empleados".
La pandemia obligó a Savino a cerrar durante 11 meses. Junto con el cierre de Main Street, que también afectó a los negocios.
El propietario del negocio desde hace mucho tiempo dijo que ha tratado de mantenerse por delante del salario mínimo para tirar de una mayor reserva de talento.
"Para una empresa de este tamaño, aunque el salario mínimo sea un dólar menos por hora, no podemos recurrir a los talentos a menos que igualemos lo que pagan las grandes empresas", afirma Savino.
Según el Departamento de Relaciones Industriales del estado, el salario mínimo para las empresas con menos de 25 empleados es de 14 dólares la hora, mientras que las empresas con más de 26 empleados pagan 15 dólares la hora.
La Cámara de Comercio del Valle de Salinas dijo que el aumento salarial afectaría a las pequeñas empresas. Especialmente a los que no se prepararon o planearon con anticipación.
"Son aquellos que no han planeado y los que no están listos serán golpeados muy duro", dijo Steve McShane, el CEO y Presidente de la Cámara de Comercio del Valle de Salinas. "Se trata de un aumento sustancial para un balance final para el que muchas empresas podrían no estar preparadas".
El aumento salarial es una preocupación para dos sectores: restaurantes de servicio rápido de pequeñas empresas y la agricultura, que es de acuerdo a la Cámara de Comercio.
Pero Savino dijo que su mayor preocupación sobre el aumento salarial es si la gente puede permitirse el lujo de vivir con 15,50 dólares.
Savino dijo que aunque ha sido difícil encontrar y mantener a la gente, él siempre está buscando trabajadores para contratar.
Pero lo que le ha ayudado a conseguir más personal son las ferias de empleo organizadas por el Workforce Development
En 2017 comenzó la introducción progresiva para alcanzar el objetivo del salario mínimo de 15 dólares bajo el SB 3. El gobernador firmó ese proyecto de ley en 2016.
