Las enfermeras de Santa Cruz exigen más personal y medidas de seguridad en el COVID
SANTA CRUZ, Calif. (KMUV-TV) Un grupo de enfermeras de la Costa Central se reunieron el jueves como parte de un día de acción nacional de los trabajadores de la salud que exigen que se invierta más en medidas de seguridad para el personal.
Las enfermeras de toda California también están expresando su preocupación por las nuevas directrices del Departamento de Salud Pública de California, que permiten a las enfermeras positivas al COVID sin síntomas volver al trabajo sin aislamiento ni pruebas. Sin embargo, deben llevar máscaras N-95.
"Si estuvieras sentado junto a un paciente con COVID, ¿cómo te sentirías? Eso es lo que me gustaría decir a la comunidad. ¿Cómo se sentirían? No creo que nadie en esta comunidad se sienta bien con eso. Así que pedimos al hospital que no se sienta bien con eso", dijo Maureen Dwyer, una enfermera registrada en el Hospital Dominicano de Santa Cruz.
El estado anunció la medida el sábado, citando la escasez crítica de personal, pero las enfermeras del Hospital Dominicano dicen que los problemas de personal han existido mucho antes de la pandemia.
" Recortaron a los CNA ( asistentes de enfermería certificados). Eliminaron los servicios ambientales. Tenemos cubos de basura que se desbordan y ropa sucia que se desborda. Y encima las enfermeras tienen que hacerlo", añadió Dwyer. "Las enfermeras dejan de atender a su madre, que está en una cama llena de excrementos, porque tienen que ir a vaciar la basura o a vaciar la ropa de cama porque está por todas partes", añadió Dwyer.
Las enfermeras afirman que los puestos de trabajo no se cubren durante meses, y que las enfermeras itinerantes que cubren temporalmente y quisieran quedarse no pueden permitirse vivir en la zona.
"Llevamos más de un año atendiendo a cuatro pacientes de COVID a la vez, y durante más de un año hemos defendido que es una situación muy insegura", añadió Jen Powers, que salió de la unidad de Med Surge para hablar. "Estos pacientes están realmente enfermos, y cuatro de ellos a la vez es muy difícil. Y yo no puedo estar en la habitación tanto como quisiera".
"Algunas enfermeras, cuando no hay suficiente personal, debido a lesiones o enfermedades. Se ven obligadas a estar de guardia durante 24 horas sin apoyo", añadió Dwyer.
El Hospital Dominicano emitió una declaración a KION diciendo en parte:
Las normas del CDPH se alinean con las normas existentes de los CDC que permiten que el personal del hospital que el personal del hospital siga trabajando si da positivo en la prueba de COVID-19, o tiene un contacto cercano, y son asintomáticos. Estas pautas se implementarán sólo si el hospital se enfrenta a una escasez de personal más grave que podría que ponga en peligro su capacidad de atención. Aunque todavía no hemos tenido que aún no hemos tenido que aplicar estas directrices, es posible que tengamos que adoptar este enfoque en un futuro próximo futuro.
Dignity Health Dominican Hospital
Dignity Health añadió que están "reclutando y contratando activamente a miembros del personal para cubrir los puestos vacantes en todo el hospital, y han implementado procesos para agilizar la incorporación de nuestras nuevas contrataciones."
El condado también está buscando otras opciones para al menos dar más apoyo al personal médico en el hospital.
"Estamos buscando la posibilidad de destinar paramédicos y paramédicas en el servicio de urgencias y traer voluntarios no médicos para que nos ayuden. Vamos a tener que reconstruir nuestro sistema de salud y rejuvenecer a las mujeres y hombres valientes que trabajan en la atención sanitaria para que siga avanzando en el futuro", dijo el Dr. David Ghilarducci, Subdirector de Salud del Condado de Santa Cruz.
El CDPH dijo que su nueva guía sólo debe utilizarse después de que los proveedores de atención médica agoten todas las demás opciones, y que los trabajadores positivos al COVID sólo deben interactuar con pacientes positivos al COVID. Las directrices estarán en vigor hasta el 1 de febrero.
