El cuerpo docente de la Universidad Estatal de California vota a favor de autorizar una huelga
SEASIDE, Calif., (KMUV-TV)— Profesores de los 23 planteles a nivel estatal, acordaron un voto mayor a entrar en huelga si las condiciones por los salarios y el número de alumnos por clase no mejora. Una de las universidades involucradas es la Universidad Estatal de la Bahía de Monterey, CSUMB.
Los miembros de la Asociación del Profesorado de California, que representa a 29.000 profesores, bibliotecarios, consejeros y otros empleados, autorizaron la huelga en una votación del 95%, según informó el sindicato en un comunicado el lunes.
Estudiantes en el plantel de CSUMB dicen que esta huelga les afectaría a nivel académico, pero entienden las necesidades de los profesores.
"Creo que es válido que todos los profesores se declaren en huelga, porque si no les pagan lo justo necesitan alimentar a sus familias. Si quieren ir a la huelga, estoy totalmente a favor," dijo Giles Johnson, estudiante de segundo año de ingeniería en cómputo.
En una declaración, Hazel J. Kelly, Directora de Comunicación Estratégica y Asuntos Públicos en las oficinas de rector de CSU, dijo lo siguiente:
"El resultado de la votación de autorización de huelga de la Asociación de Profesores de California (CFA) no es inesperado. Autorizaciones similares fueron solicitadas y aprobadas por los miembros de CFA en anteriores negociaciones CSU/CFA, y el voto de autorización de huelga se ha convertido ahora en una parte rutinaria de la estrategia de negociación post-impasse de CFA. La aprobación del voto de huelga otorga a la dirección de CFA la autoridad para iniciar una huelga u otras actividades concertadas en caso de que las partes no lleguen a un acuerdo al concluir el procedimiento estatutario de impasse, pero no garantiza que los miembros de CFA vayan a la huelga.
Hazel J. Kelly
La Universidad Estatal de California dice que sigue comprometida con el proceso de negociación colectiva y con alcanzar un acuerdo negociado con el CFA, como han hecho con cinco de los sindicatos de empleados en las últimas semanas.
La huelga no es algo seguro. Las reivindicaciones del sindicato se presentarán a la rectora de la universidad, Mildred García, en la reunión del consejo de administración del 7 de noviembre, y a partir de ahí continuarán las negociaciones.
El sindicato quiere un aumento salarial del 12% para algunos profesores, más asesores para la salud mental de los estudiantes, más permisos parentales retribuidos y más medidas de seguridad para los profesores que interactúan con la policía universitaria.
