Hoteles enfrentan verano con escasez de trabajadores en la Costa Central
El verano comenzó con el fin de semana de Memorial Day, donde los hoteles de la costa central se tuvieron una gran demanda de huéspedes. y esto es la prueba de que será una temporada difícil si no logran ocupar sus vacantes de trabajadores para dar servicio.
Antes de la pandemia casi 300 mil personas trabajaban en la industria hotelera en California, mientras que ahora son poco más de 210 mil, por lo que hay un déficit de 90,000 trabajadores, de acuerdo con datos de la Asociación de Hoteles y Alojamiento del Estado de California. De estas vacantes, el 83% son posiciones de tiempo completo
Ante la situación de falta de trabajadores, la Cámara de Comercio de Estados Unidos presentó un plan para contribuir a que más personas regresen a trabajar y que los negocios no tengan qué cerrar o recortar sus horarios o días de servicio.
El vicepresidente de la Cámara, Nell Bradley, dijo a Telemundo 23 que se requieren destruir las barreras para que la gente regrese a trabajar, como el cuidado de los hijos, programas de entrenamiento y aumentar las visas de trabajo.
El representante de la Unión de Trabajadores de Hoteles y Restaurantes en Monterey, Héctor Espiricueta, comenta que los empleadores deben ofrecer un mejor pago y beneficios, así como entrenamiento para diversos cargos.
En promedio cada hotel tiene 3.8 vacantes en todas sus áreas, como limpieza, recepcionistas y mantenimiento. Si esos lugares no son ocupados, los hoteles seguirán cerrando parte de su capacidad para poder atender a sus huéspedes.
