Trabajadores de la hostelería se manifiestan en apoyo de la ordenanza propuesta para el Condado de Monterey

CONDADO DE MONTEREY, Calif. (KMUV) Trabajadores de la industria hotelera en el Condado de Monterey manifiestan en apoyo a una polémica ordenanza que garantiza que puedan regresar a sus empleos a medida que se reabre la economía. Algo que las empresas creen no es justo ni necesario.

El Gobernador de California acaba de firmar una ley que también asegura la recontratación de miles de trabajadores que fueron despedidos por la pandemia. Pero algunos líderes y trabajadores en nuestra región, quieren una ley más estricta.

Bajo la SB 93, la industria de servicios empresariales y hoteleros deben ofrecer los empleos disponibles a los trabajadores que fueron despedidos a causa de la pandemia si es que estuvieron trabajando ahí durante al menos seis meses antes de enero 2020. Pero bajo la ordenanza local, activistas alegan que los empleados tienen el derecho de llevar a su empleador a corte si son remplazados. Por esto las cámaras de comercio del condado creen que la ordenanza tiene motivos políticos.

De acuerdo con el sindicato local de United HERE, la ordenanza local ofrecería restricciones más estrictas y utiliza una terminología que creen protegerá aún más a los trabajadores.

“Las compañías no nos quieren regresar los trabajos de nuevo”, dijo Luis Avilez, residente de Salinas. 

Avilez al igual que su esposa perdieron su empleo en un hotel del Condado de Monterey como resultado de la pandemia. Ellos tienen tres hijos y hoy salieron a manifestar en apoyo de una ordenanza que podría regresarles su empleo.

“No trabajas, te pones mal emocionalmente, físicamente”, dijo Avilez. 

Al igual que avilez miles de trabajadores en la Costa Central han pasado más de un año sin trabajo, y aunque el gobernador de California ya firmó una ley que le pide a compañías recontratar a trabajadores que fueron despedidos durante la pandemia, buscan que el condado apruebe otra ordenanza que, según activistas, podría ser más estricta.

“Lo que hizo el estado es muy bueno pero...Un condado puede hacer la ley mejor”, dijo Cesar Lara, Director Ejecutivo del Consejo Laboral Central de la Bahía de Monterey. 

Lara dice que si la ordenanza es aprobada el martes habrá más protecciones para los trabajadores despedidos.

Si el hotel llega a ser vendido, la ordenanza asegura que los trabajadores puedan seguir trabajando ahí y tendrán la habilidad de ir a corte.

“Porque no me mandaron a trabajar, porque este condado pasó esta ley”, dijo Lara.  

Por otro lado las Cámaras de Comercio junto con la Asociación de Negocios del Condado de Monterey firmaron una carta donde declaran que no hay necesidad de una ordenanza a nivel local.

"No creemos que sea un problema real lo que está sucediendo, creemos que el mayor problema es no tener suficientes empleados. Creemos que supone una responsabilidad adicional para el gobierno decirle a las empresas a quién deben contratar", dijo Paul Farmer.

Paul Farmer, el Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio del Valle de Salinas, cree que esta ordenanza causaría problemas legales y económicos para dueños de negocios. Señaló que las compañías y negocios deberían unirse para encontrar formas de que regresen los empleados que se hayan ido de la industria o el área para llenar todos los puestos disponibles.  

"No creemos que el gobierno deba decirle a las empresas qué empleado deben contratar, creemos que la empresa debería poder decidir eso basada en sus propias condiciones comerciales", dijo Farmer. 

Los supervisores del Condado de Monterey votarán mañana a las 10:30 am y  solo necesitan 3 votos a favor para ser aprobada.