REPORTE ESPECIAL: El programa “piloto” de MPUSD enseña a los estudiantes sobre la industria de la aviación
COSTA CENTRAL, California (KMUV) En la industria de aviación existe una disparidad racial, mientras que el 86% de ingenieros y pilotos son blancos, solo el 5 % son Latinos.
Pero el Distrito Escolar Unificado de la Península de Monterey está abriendo la puerta para que sus estudiantes puedan entrar en la industria antes de graduarse de la preparatoria, ya que más de la mitad de los estudiantes son Latinos.
"Creo que la industria está cambiando. Hay una verdadera necesidad de pilotos y de personas que trabajen en la aviación. Y por eso nuestros estudiantes están muy bien preparados para poder ser esos próximos empleados," cuenta Lisa Glick, Coordinadora de CTE para MPUSD. "Nuestros estudiantes reflejan hoy el lugar de trabajo y reflejan el mundo en el que vivimos. Así que no solo estamos preparando mejor a los estudiantes. Nos estamos preparando mejor para honrar, respetar e incluir a la próxima generación."
Los estudiantes de MPUSD recibieron un curso intensivo sobre todos los trabajos disponibles en la industria de aviación. Dieciocho estudiantes del Distrito Escolar Unificado de la Península de Monterey tuvieron la oportunidad de su vida de "tomar vuelo" en el Programa de Verano de Joby Aviation.
Joby Aviation se asoció con el departamento de Educación Técnica Profesional (CTE) del MPUSD para ofrecer un programa de verano de cinco días en el que los estudiantes, durante 3-4 horas al día, pudieron aprender sobre aerodinámica, trabajar con simuladores y visitar Joby Aviation en el aeropuerto de Marina.
"Estamos estableciendo los tipos de programas educativos que son asequibles y accesibles para aquellas personas que tal vez no habrían tenido acceso a ese tipo de educación y formación en el pasado", dijo Cody Cleverly con Joby Aviation. "Queremos inspirarles para que persigan esas aspiraciones profesionales y consigan una carrera en la aviación, ya sea en Joby o en otro lugar".
Con la cancelación de vuelos por parte de las aerolíneas y la escasez de pilotos, Joby no solo piensa en el futuro a la hora de expandirse, sino que dice que quiere ofrecer oportunidades a personas que de otro modo no habrían podido conseguir un trabajo en el sector de la aviación.
"En lugar de esperar que cuando comencemos las operaciones comerciales tengamos suficientes pilotos para pilotar esos aviones", añade Cleverly. "Estamos trabajando para abordar la solución ahora, poniendo los recursos para garantizar que haya un camino claro y asequible para que la gente se convierta en piloto".
Al igual que Uber -que también se asoció con la empresa- Joby Aviation, está trabajando en el desarrollo de un servicio de transporte aéreo compartido en el que la gente pueda ahorrar horas de vuelo en sus desplazamientos diarios.
Ya crearon un prototipo de su aeronave totalmente eléctrica, y aunque no tienen previsto su lanzamiento hasta 2024- están trabajando para que el mercado laboral esté preparado para cuando llegue ese día.
"Definitivamente, diría que conseguiría que más niños y jóvenes se interesaran por la aviación", afirma Clifton Thrasher. "Ahora estoy pensando en entrar en la escuela de mecánica de Hartnell, así que pensé que si daba ese paso, también podría darlo en el Joby más adelante".
Se espera que este programa "piloto" complemente los cursos CTE de transporte, informática y diseño de ingeniería de MPUSD.
Joby también está planeando ampliar su programa en los colegios comunitarios locales de Santa Cruz y Monterey para que cualquier persona pueda trabajar en su certificación con la ayuda de la ayuda financiera.
