Condado de Monterey considera ordenanza para ayudar a trabajadores de la industria hotelera que fueron despedidos
CONDADO DE MONTEREY, Calif. (KMUV)
El Condado de Monterey está considerando adoptar una ordenanza que obligaría a hoteles volver a contratar a los empleados que fueron despedidos debido a la pandemia por COVID-19.
“La idea detrás de la ordenanza es utilizar un sistema de antigüedad, eso significa que empleadores empiecen a recontratar a los empleados que llevan más tiempo trabajando con ellos”, explicó el Supervisor del Condado de Monterey Luis Alejo quien impulsó está ordenanza.
Bajo la ordenanza, los empleados que regresen a trabajar deben recibir los mismos beneficios y el sueldo que recibían antes de ser despedidos.
De ser aprobada, está solo impactaría a las comunidades no incorporadas como Pebble Beach, por lo cual supervisores piden que otras ciudades tomen la misma medida.
Por su parte, el sindicato de trabajadores de la industria hotelera cree que esta ordenanza ayudará a cientos de trabajadores indocumentados.
“Muchos trabajadores que trabajan en esta industria desgraciadamente no pudieron colectar el desempleo debido a su estatus legal, así que se la miraron mucho más difícil que personas que si tienen documentos y su única esperanza era que cuando regrese el trabajo puedan regresar a trabajar”, dijo Celica Valdez con el sindicato de trabajadores de la industria hotelera.
Sin embargo, el sindicato y varios trabajadores temen que los hoteles no quieran volver a contratar a las personas mayores para poder ofrecerles esos puestos a personas más jóvenes y así pagarles menos.
Esta industria es la segunda más grande en el Condado de Monterey con 25,000 empleados.
Es importante notar que la ordenanza aún debe ser aprobada por los supervisores.
