REPORTAJE ESPECIAL: Ayudando de una manera más equitativa

CONDADO DE MONTEREY, Calif (KMUV) El 2020 ha sido un año muy especial para la Fundación Comunitaria del Condado de Monterey, puesto que están celebrando su aniversario número 75.

Pero este año también trajo varios retos para esta fundación.

"Lo que pasó en mayo y junio sobre George Floyd y Breonna Taylor que miramos que esta injusticia no puede seguir", dijo Erika Matadamas, Gerente de Iniciativas Comunitarias. 

Matadamas dijo que estos eventos resaltaron la importancia de luchar por conseguir la justicia social y la equidad racial dentro de su fundación, sus programas, y las organizaciones que apoyan.

"Nosotros estamos en conversaciones en nuestro equipo con nuestra mesa directiva en cómo podemos cambiar nuestros procesos para hacerlos más de más igualdad en cómo recaudamos fondos en la comunidad", dijo Matadamas. 

Matadamas dijo que desde siempre la fundación ha implementado tres valores clave: diversidad, equidad e inclusión.

Pero este año les ayudó a comprender que se necesita más acción para alcanzar estos ideales.

"Miramos que es muy difícil tener un lugar donde vivir bien, que no cueste mucho, miramos problemas en educación", dijo Matadamas.

Ella dijo que parte de su misión por alcanzar la equidad es proveer becas.

"Desde King City hasta Pajaro hasta Seaside, todo nuestras becas son también teniendo esa equidad de región que no nomas dando fondos en un área en particular en el Condado de Monterey", dijo Matadamas. 

Uno de los programas de becas el es de vecindarios. 

Cada año, este programa brinda entre $3,000 y $4,000 para aproximadamente 15 proyectos que son impulsados por residentes que buscan mejorar su comunidad.

"Hemos dado fondos a grupos de padres que quieren tener más servicios para sus hijos que tienen necesidad especiales hemos dado fondos para grupos de baile folklórico hemos dado fondos para gente que quieren ver un cambio en los parques", dijo Matadamas. 

Pero Matadamas dijo que el alcanzar la equidad no es solo brindar becas para toda la comunidad, sino que implica trabajo interno.

Por ejemplo, el Centro de Excelencia No Lucrativa que es parte de esta fundación, dijo que en verano organizaron un taller virtual sobre la equidad racial entre los miembros de la mesa directiva y líderes de organizaciones no lucrativas.

“No solamente para comenzar a tener oportunidades de aprendizaje acerca de los conceptos de diversidad, equidad e inclusión, sino también para pensar acerca de cómo podrían empezar a crear prácticas más equitativas en sus organizaciones, tanto como funcionan sus pólizas como la manera en la que hacen las decisiones dentro de la organización”, dijo Susie Polnaszek, Directora del Centro de Excelencia. 

Polnaszek dijo que alrededor de 50 personas participaron en este taller impartido por una organización nacional de liderazgo, The National Coalition Building Institute.

"Aprendí algo más sobre la historia y la estructura del racismo en este país y también en nuestras comunidades pero como nosotros como organizaciones podemos tomar estos valores de diversidad equidad e inclusión para no nomas mejorar nuestro equipo nuestra organizaciones pero también mejorar como apoyamos a nuestra comunidad y como traemos más recursos a nuestras comunidades", dijo Matadamas. 

Pero Matadamas y Polnaszek dicen que el esfuerzo por seguir luchando por estos tres valores no termina aquí.

Polnaszek dijo que vendrán más talleres como este en febrero 2021 y seguirán apoyando a los líderes y organizaciones que asisten a ellos.

"Estamos aprendiendo estamos escuchando estamos tratando de mejorar nuestro procedimiento para tener más equidad en ese proceso", dijo Matadamas.

Si usted está interesado en el programa de vecindarios, tiene dudas o sugerencias llame al 831.754.5880.