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T23

Anuncian el estado de la economía y fuerza laboral en el Condado de Santa Cruz del año 2020-21

CONDADO DE SANTA CRUZ, Calif. (KMUV) En el transcurso del último año se ha visto un cambio en la economía y la fuerza laboral. El Condado de Santa Cruz está en el proceso de reconstrucción de su economía luego del golpe causado por la pandemia. 

Aunque reportes hechos por BW Research muestran que hay una mejora lenta en la economía, el condado de Santa Cruz anunció algunos datos relacionados con cambios hechos a causa de la pandemia en las industrias locales, que podrían poner en alto la mejora de su fuerza laboral.  

Un informe del estado de la fuerza laboral del  2021 para el Condado de Santa Cruz señaló que más de 10,600 residentes locales dejaron de laborar  a partir de febrero del año pasado, lo que causó una notable disminución de ingresos.

Reportan que la escasez de trabajadores, se debe a la falta de recursos para cuidado de niños, beneficios de desempleo,  y preocupaciones de salud relacionadas con el Covid-19.

Las industrias que se vieron más afectadas fueron la hostelería, turismo, y recreación ya que hubo una disminución de un 58% en su personal de trabajo en el último año. Un dato alarmante considerando que en el 2019,  el 14%  de la fuerza laboral provenía de esas tres industrias. 

Los datos también muestran que el trabajo desde casa ha afectado el costo de vivienda en el Condado ya que varias personas del Área de la Bahía o de Silicon Valley se mudaron al área, aumentando los precios de vivienda, para los residentes locales y a causado que los residentes de Santa Cruz se muden del área.

¿Pero que pueden hacer estas industrias y compañías al respecto?   

  1. Crear recursos para que sus empleados puedan volver al trabajo: 
    1. Ofrecer recursos para el cuidado infantil, tomar más medidas de salud, o introducir bonos como parte del contrato.
  2. Crear mas oportunidades en las industrias que están en desarrollo:
    1. Finanzas, Seguros y Bienes Raíces (FIRE); Cuidado de la salud; Construcción y Diseño; y Servicios Profesionales y Comerciales
  3. Fomentar relaciones fuertes entre escuelas, preparatorias y universidades con empleadores en el sur del Condado y así cerrar cualquier brecha para aumentar la equidad y las oportunidades.
  4. Apoyar a empleados que quieran hacer el cambio de una industria a otra. 

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Manuela Baez

Manuela Baez is a multi-media journalist at Telemundo 23.

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